Meta wirbt Apple-Mitarbeiter ab – und zahlt ihm dieses absurd hohe Gehalt

Meta-CEO Mark Zuckerberg hat laut „Bloomberg bereits zehn Top-KI-Entwickler von OpenAI abgeworben. Dafür habe er sie wohl mit dreistelligen Millionensummen gelockt.

Der Tech- und KI-Riese Meta verstärkt seine Bemühungen, KI-Talente von Konkurrenten für seine Superintelligence-Initiative abzuwerben.

Mark Zuckerberg, Meta-CEO, habe bereits Vergütungspakete von über 200 Millionen US-Dollar (etwa 170 Millionen Euro) geschnürt, etwa für ein KI-Talent von Apple. Das berichtet „Bloomberg.

Die aggressive Rekrutierungs-Strategie verdeutlicht das Ziel von Meta, in der KI-Entwicklung schnell führend zu werden.

Der Tech-Gigant Meta Platforms fährt seine Bemühungen hoch, führende KI-Talente von Wettbewerbern wie Apple und OpenAI abzuwerben – und ist dafür wohl bereit, millionenschwere Vergütungspakete zu bieten.

So soll der Konzern einem ehemaligen KI-Teamleiter von Apple, Ruoming Pang, ein Vergütungspaket von über 200 Millionen US-Dollar (etwa 170 Millionen Euro) geboten haben. Das berichtet die Nachrichtenagentur „Bloomberg.

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Zuckerberg hat mit Megasummen wohl über zehn OpenAI-Talente abgeworben

Die aggressive Hiring-Streategie unterstreiche Metas Ambition, seine neue Superintelligence-Initiative zur Förderung der KI-Entwicklung beim Tech-Riesen schnell zur Spitze zu führen – auch wenn das mit extrem hohen Kosten verbunden sei.

Die Vergütungspakete bestünden neben einem Grundgehalt vor allem aus Meta-Aktien. Jedoch seien sie größtenteils an ambitionierte Performance-Ziele und eine langfristige Bindung gekoppelt: Sollten Talente schnell wieder aussteigen oder die Meta-Aktie stagnieren, erhielten sie den Großteil ihrer Vergütungen nicht.

Auf diese Weise habe Meta-CEO Mark Zuckerberg bereits mehr als zehn Forscher vom KI-Giganten OpenAI sowie weitere Top-Köpfe von Wettbewerbern wie Anthropic und Google abgeworben, schreibt „Bloomberg weiter. Betrachte man nur die Zahlen, gehörten die Vergütungen im Superintelligence-Team von Meta zu den höchsten aller Unternehmensjobs – selbst im Vergleich zu CEO-Posten bei den größten Banken der Welt.

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Sam Altman spricht von Signing-Boni in Höhe von 100 Millionen US-Dollar

Im Fall Ruoming Pang habe Apple keinen Versuch unternommen, das Angebot zu kontern: Es liege weit über der üblichen Vergütung für Führungskräfte beim Tech-Riesen – mit Ausnahme von Unternehmens-CEO Tim Cook.

Die Details zu den Vergütungsstrukturen seien bekannt geworden, nachdem OpenAI-CEO Sam Altman mit Aussagen über den Wettbewerb um KI-Talente überrascht hatte, heißt es von „Bloomberg. Im Juni sagte Altman demnach in einem Podcast mit seinem Bruder, dass Meta Mitarbeitenden Signing-Boni (also Unterschriftprämien) von bis zu 100 Millionen US-Dollar (etwa 85 Millionen Euro) und noch größere Gesamtvergütungspakete angeboten habe, um sie für Metas Superintelligence-Team abzuwerben.

Altman deutete an, dass seine Mitarbeiter sich dennoch für den Verbleib bei OpenAI entschieden hätten, da dort eine bessere Kultur und Innovationskraft herrsche.