Mark Zuckerberg soll Austausch von etwa 3600 Meta-Mitarbeitern angekündigt haben

Meta will die Effizienz im Unternehmen steigern und neue Talente gewinnen.

Laut Bloomberg plant Meta, rund fünf Prozent seiner Mitarbeiter durch leistungsstärkere zu ersetzen.

Es könnten etwa 3600 Jobs betroffen sein, basierend auf Leistungsbewertungen.

Nach einem schnellen Wachstum während der Pandemie hat Meta bereits 20.000 Stellen abgebaut und fokussiert sich nun auf Effizienz.

Bei Meta sollen wieder mehrere Tausend Beschäftigte gehen. Diesmal sollen ihre Jobs aber nicht wegfallen, denn Mark Zuckerberg will sie durch fähigere Mitarbeiter ersetzen.

Der Facebook-Konzern Meta will in diesem Jahr rund fünf Prozent seiner Mitarbeiter austauschen. Die Idee dabei ist, dass Beschäftigte mit niedrigen Leistungsbewertungen schneller das Unternehmen verlassen müssen. Für ihre Jobs sollen neue Leute angestellt werden, wie aus einer Ankündigung von Gründer und Chef Mark Zuckerberg an die Mitarbeiter hervorgeht, über die der Finanzdienst Bloomberg und das Tech-Blog „The Verge berichteten.

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Leistungsbewertungen im Februar abgeschlossen

Meta hatte nach jüngsten Angaben rund 72.000 Mitarbeiter, so dass von den Kürzungen etwa 3600 Jobs betroffen sein könnten. Den Medienberichten zufolge werden die aktuellen Leistungsbewertungen im Februar abgeschlossen.

Meta war zu Beginn der Corona-Pandemie zunächst schnell gewachsen – und hatte danach gut 20.000 Arbeitsplätze gestrichen. Zuckerberg hatte 2023 zum „Jahr der Effizienz ausgerufen. Die Meta-Gewinne waren nach den Stellenstreichungen gestiegen. Diesmal geht es aber nach seinen Angaben darum, dass der Konzern die fähigsten Beschäftigten hat und neue Leute einstellen kann.