Zusammenfassung:Auch bei Lidl sollen Berufsanfänger nun mehr verdienen. picture alliance / CHROMORANGE | Michael Bih
Auch bei Lidl sollen Berufsanfänger nun mehr verdienen.
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Die Schwarz-Gruppe erhöht die Vergütungen für Auszubildende und duale Studenten um 150 Euro brutto pro Monat.
Laut der „Lebensmittelzeitung steigen die Gehälter ab dem 1. April 2025 für verschiedene Nachwuchskräfte.
Die Anpassung folge dem Beispiel von Aldi Süd. Konkurrent Norma biete hingegen in manchen Fällen mehr, so das Branchenmedium.
Die Schwarz-Gruppe erhöht die Vergütungen für ihren Branchennachwuchs, wie die „Lebensmittelzeitung berichtet. Laut dem Branchenmedium steigen ab dem 1. April 2025 die Gehälter von Auszubildenden, Teilnehmern von Abiturientenprogrammen und dualen Studenten um 150 Euro brutto pro Monat.
Diese Änderung betrifft Nachwuchskräfte bei Lidl, Kaufland, der Prezero Stiftung, Schwarz Digits und Schwarz Corporate Solutions, wie aus einer Mitteilung von Lidl hervorgehe.
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Nach der Anpassung verdienen Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr 1250 Euro, im zweiten 1350 Euro und im dritten 1500 Euro brutto monatlich. Teilnehmer der Abiturientenprogramme erhalten im ersten Jahr 1350 Euro und im zweiten Jahr 1500 Euro brutto monatlich. Duale Studenten werden künftig mit 1650 Euro im ersten Jahr, 1750 Euro im zweiten Jahr und 1950 Euro brutto monatlich im dritten Jahr vergütet. Zusätzlich profitieren alle Berufsstarter weiterhin von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mit dieser Gehaltserhöhung ziehe die Schwarz-Gruppe mit Aldi Süd gleich. Dort wurde bereits im Oktober 2024 eine entsprechende Anpassung vorgenommen. Konkurrent Norma war allerdings schneller: Dort wurden die Vergütungen für Auszubildende und duale Studenten bereits im Januar 2024 angehoben, und in einigen Fällen würden die Gehälter dort sogar über denen von Aldi Süd und Lidl liegen.