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Royaume-Uni
2 à 5 ansLicence de réglementation suspectée
Région d'affaires suspectée
Risque élevé potentiel
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Note
Indice de réglementation0.00
Indice d'affaires6.62
Index de risque0.00
Indice des logiciels4.00
Indice de licence0.00
Aucune information réglementaire valide, veuillez être conscient du risque
Mono-cœur
1G
40G
Note: Le site officiel de Monex TR : https://monextr.com/ est actuellement inaccessible normalement.
Résumé de l'examen de Monex TR | |
Fondé | / |
Pays/Région enregistré | Royaume-Uni |
Réglementation | Non réglementé |
Services | Solutions administratives aux entreprises |
Assistance clientèle | Téléphone : 44 786 872 60 60 |
Adresse physique : Tirane Rruga Ndre Mjeda, Qendra CondorCenter, Kulla C Kati 11 | |
Facebook : https://www.facebook.com/Monex-172445367647771 |
Monex TR est une entreprise basée au Royaume-Uni spécialisée dans la fourniture de solutions administratives aux entreprises de toutes tailles. Cependant, elle n'est actuellement soumise à aucune réglementation valide par des autorités reconnues.
Avantages | Inconvénients |
Multiples services de solutions administratives aux entreprises | Site Web médiocre avec des informations limitées |
Non réglementé |
Monex TR n'est actuellement pas réglementé par les principales autorités financières, ce qui signifie qu'il n'y a aucune garantie que c'est une plateforme sûre pour le trading.
Monex TR propose plusieurs solutions administratives aux entreprises :
Tenue de livres : garantir des registres financiers précis et conformes.
Services de réponse : gérer les appels entrants et maintenir une image professionnelle.
Services de développement Web : aider les entreprises à établir et à créer des sites Web conviviaux.
Gestion des médias sociaux : établir une forte présence en ligne et interagir efficacement avec les clients.
Service de gestion de bureau : superviser les opérations quotidiennes, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.
Gestion d'événements : planification et exécution d'événements sans accroc.
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