Détails de la divulgation -

Australia Securities & Investment Commission

Année 1998Réglementé par le gouvernement

L'Australian Securities and Investments Commission (ASIC) est un corps indépendant du gouvernement australien qui agit comme un régulateur coopératif australien, qui a été créé le 1er juillet 1998 suivant les recommendations d'enquête Wallis. Le rôle de l'ASIC est d'appliquer les lois des services financiers pour protéger les consommateurs, investisseurs et créanciers australiens. L'autorité et le cadre de l'ASIC étaient déterminés par la Loi 2001 de la Commission des bourses et des investissements australienne.

Divulguer le courtier

Danger Non autorisé

Tradehall

Résumé de la divulgation

Correspondance de divulgation correspondance d'URL officielle
Délai de divulgation 2025-04-11

Détails de la divulgation

liste d'alertes aux investisseursTradehall (tradehall.co et Tradehallglobal.co).

NomTradehall (tradehall.co et Tradehallglobal.co) TypeOffreNonAgréée services financiers (incluant les produits financiers) aux personnes en Australie sans licence. Ils ne détiennent pas de licence Australienservicesfinanciers(AFS)licence ou de licence Australiencréditlicence de ASIC. Alias– AdresseSuite 305, Griffith Corporate Centre, Beachmont, C.P. 1510, Kingstown, Saint-Vincent-et-les-GrenadinesBureau S 405, No. 111 Phayathai Road, Thanon-phetburi, Ratchathewi, Bangkok 10400 Websitetradehall.coTradehallglobal.co Réseaux médiasfacebook.com/Tradehall.coinstagram.com/tradehall_ltdyoutube.com/channel/UCq3K0DDGFyZXETzyQNZDL6gtiktok.com/@tradehall Courrielasia@tradehall.cosupport@tradehall.co Téléphone+6621198111 Détails du compte bancaire à l'étranger– Autres informationsAvertissement de l’organisme de réglementation étranger : SC Malaisiehttps://www.iosco.org/v2/investor_protection/?subsection=investor_alerts_portal&id=30878&entity=Tradehall.

Afficher l'article original

Annexes relatives

Capture d'écran 1

Plus de divulgation réglementaire

Warning

2020-12-11

Liste d'alerte aux investisseurs

Warning

2020-12-28

Peut être ou avoir été perçu à tort comme étant licencié