2025-02-27 17:56

อุตสาหกรรมปี 2025 ก็ยังนับได้ว่าเป็นปีที่จะมีการปลดพนักงาน
ปี 2025 ก็ยังนับได้ว่าเป็นปีที่จะมีการปลดพนักงานและการลดจำนวนพนักงานต่อเนื่อง หลังจากที่มีการปลดพนักงานจำนวนมากในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมาทั้งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี สื่อ การเงิน การผลิต ค้าปลีก และพลังงาน แม้ว่าสาเหตุของการลดจำนวนพนักงานลงในแต่ละแห่งจะแตกต่างกันไป แต่มาตรการลดต้นทุนเหล่านี้เกิดขึ้นท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี โดยจากการสำรวจล่าสุดของ World Economic Forum พบว่า 41% ของบริษัททั่วโลกคาดว่าจะลดจำนวนพนักงานลงภายใน 5 ปีข้างหน้า เนื่องจากการเติบโตของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ขณะที่บริษัทหลายแห่งมีแผนที่จะลดจำนวนพนักงานลง แต่ก็มีหลายแห่งที่จะตั้งตำแหน่งใหม่ด้าน Big Data, Fintech และ AI ซึ่งคาดว่าตำแหน่งเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นกว่า 2 เท่าภายในปี 2030 และนั่นก็รวมไปถึงบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้ด้วย
ถูกใจ 0
ฉันต้องการที่จะแสดงความคิดเห็น

ถามคำถาม

0ความคิดเห็น

ยังไม่มีใครแสดงความคิดเห็น รีบแสดงความคิดเห็นก่อนเพื่อน

VichetSun
นักวิเคราะห์
การพูดคุยยอดนิยม

ดัชนีทางเทคนิค

สอบถามค่ะ

ดัชนีทางเทคนิค

ผูกบัญชี

ดัชนีทางเทคนิค

vps พึ่งใช้มาได้ 7 วัน

ดัชนีทางเทคนิค

ประกาศรายชื่อผู้โชคดี แจกหนังสือ Forex

ดัชนีทางเทคนิค

vps 7 วันแล้วถูกตัด

ดัชนีทางเทคนิค

ขอคำแนะนำหน่อยครับ

การแบ่งแยกตลาด

แพลตฟอร์ม

งานแสดงสินค้า

ตัวแทนโบรกเกอร์

รับสมัครงาน

EA

อุตสาหกรรม

ราคาตลาด

ดัชนี

ปี 2025 ก็ยังนับได้ว่าเป็นปีที่จะมีการปลดพนักงาน
| 2025-02-27 17:56
ปี 2025 ก็ยังนับได้ว่าเป็นปีที่จะมีการปลดพนักงานและการลดจำนวนพนักงานต่อเนื่อง หลังจากที่มีการปลดพนักงานจำนวนมากในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมาทั้งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี สื่อ การเงิน การผลิต ค้าปลีก และพลังงาน แม้ว่าสาเหตุของการลดจำนวนพนักงานลงในแต่ละแห่งจะแตกต่างกันไป แต่มาตรการลดต้นทุนเหล่านี้เกิดขึ้นท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี โดยจากการสำรวจล่าสุดของ World Economic Forum พบว่า 41% ของบริษัททั่วโลกคาดว่าจะลดจำนวนพนักงานลงภายใน 5 ปีข้างหน้า เนื่องจากการเติบโตของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ขณะที่บริษัทหลายแห่งมีแผนที่จะลดจำนวนพนักงานลง แต่ก็มีหลายแห่งที่จะตั้งตำแหน่งใหม่ด้าน Big Data, Fintech และ AI ซึ่งคาดว่าตำแหน่งเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นกว่า 2 เท่าภายในปี 2030 และนั่นก็รวมไปถึงบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้ด้วย
ถูกใจ 0
ฉันต้องการที่จะแสดงความคิดเห็น

ถามคำถาม

0ความคิดเห็น

ยังไม่มีใครแสดงความคิดเห็น รีบแสดงความคิดเห็นก่อนเพื่อน