2025-02-27 17:57

อุตสาหกรรมMeta เตรียมลดพนักงานลง 5%
Meta เตรียมลดพนักงานลง 5% Meta เจ้าของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Facebook, Instagram, Threads และ WhatsApp มีแผนลดพนักงานลง 5% ของจำนวนทั้งหมด (หรือประมาณ 3,600 ตำแหน่งเลยทีเดียว) โดยจะอิงจากพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ของบริษัท โดยทาง Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta เคยบอกกับพนักงานในองค์กรว่า จะมีการ “ตัดสินใจยกระดับมาตรฐานในการบริหารผลงาน” และจะดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อ “ปลดพนักงานที่มีผลงานต่ำ” โดยพนักงานในสหรัฐฯ ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับแจ้งภายในวันที่ 10 กุมภาพันธ์นี้ ในประกาศยังกล่าวด้วยว่า “Meta กำลังพัฒนาเทคโนโลยีที่สำคัญที่สุดในโลก ไม่ว่าจะเป็น AI, แว่น VR ที่ในอนาคตจะกลายมาเป็นคอมพิวเตอร์ยุคถัดไป และในฐานะโซเชียลมีเดีย ปีนี้จะเป็นปีที่เข้มข้น และบริษัทต้องการให้แน่ใจว่าเรามีบุคลากรที่ดีที่สุดอยู่ในทีมของเรา”
ถูกใจ 0
ฉันต้องการที่จะแสดงความคิดเห็น

ถามคำถาม

0ความคิดเห็น

ยังไม่มีใครแสดงความคิดเห็น รีบแสดงความคิดเห็นก่อนเพื่อน

JoeyM1
โบรกเกอร์
การพูดคุยยอดนิยม

ดัชนีทางเทคนิค

สอบถามค่ะ

ดัชนีทางเทคนิค

ผูกบัญชี

ดัชนีทางเทคนิค

vps พึ่งใช้มาได้ 7 วัน

ดัชนีทางเทคนิค

ประกาศรายชื่อผู้โชคดี แจกหนังสือ Forex

ดัชนีทางเทคนิค

vps 7 วันแล้วถูกตัด

ดัชนีทางเทคนิค

ขอคำแนะนำหน่อยครับ

การแบ่งแยกตลาด

แพลตฟอร์ม

งานแสดงสินค้า

ตัวแทนโบรกเกอร์

รับสมัครงาน

EA

อุตสาหกรรม

ราคาตลาด

ดัชนี

Meta เตรียมลดพนักงานลง 5%
| 2025-02-27 17:57
Meta เตรียมลดพนักงานลง 5% Meta เจ้าของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Facebook, Instagram, Threads และ WhatsApp มีแผนลดพนักงานลง 5% ของจำนวนทั้งหมด (หรือประมาณ 3,600 ตำแหน่งเลยทีเดียว) โดยจะอิงจากพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ของบริษัท โดยทาง Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta เคยบอกกับพนักงานในองค์กรว่า จะมีการ “ตัดสินใจยกระดับมาตรฐานในการบริหารผลงาน” และจะดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อ “ปลดพนักงานที่มีผลงานต่ำ” โดยพนักงานในสหรัฐฯ ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับแจ้งภายในวันที่ 10 กุมภาพันธ์นี้ ในประกาศยังกล่าวด้วยว่า “Meta กำลังพัฒนาเทคโนโลยีที่สำคัญที่สุดในโลก ไม่ว่าจะเป็น AI, แว่น VR ที่ในอนาคตจะกลายมาเป็นคอมพิวเตอร์ยุคถัดไป และในฐานะโซเชียลมีเดีย ปีนี้จะเป็นปีที่เข้มข้น และบริษัทต้องการให้แน่ใจว่าเรามีบุคลากรที่ดีที่สุดอยู่ในทีมของเรา”
ถูกใจ 0
ฉันต้องการที่จะแสดงความคิดเห็น

ถามคำถาม

0ความคิดเห็น

ยังไม่มีใครแสดงความคิดเห็น รีบแสดงความคิดเห็นก่อนเพื่อน