PRCBroker：美国：劳动力市场调整依然缓慢

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■ 就业数据显示，就业增速有所放缓，但劳动力市场总体调整步伐依然缓慢

■ 有迹象表明劳动力供需疲软势头正在减弱，额外FRB措施的需求依然强烈

  4日公布的美国7月就业统计数据显示，非农部门就业人数（环比增加18.7万人）连续第二个月保持在20万人以下，表明就业人数稳步增长.显示正在减慢至 平均每周工作时间（34.3小时）也呈下降趋势，劳动力投入增加的步伐逐渐放缓。 然而，失业率（3.5%）正在下降，平均时薪（比上年增长4.4%，比上月增长0.4%）也再次加速增长，但目前还没有明确的迹象得到证实。 从全面显示美国劳动力市场趋势的堪萨斯城联储7月劳动力市场状况指数（LMCI）来看，活动水平（1.17）远高于长期平均水平（零），动能（- 0.01）也保持接近于零，这表明劳动力市场的调整步伐仍然极其缓慢。

  一些劳动力相关指标表明，未来劳动力市场状况疲软的势头将会减弱。 根据JOLTS的数据，职位空缺数量（6月：9,582,000个职位）于2022年3月达到顶峰，随后正在逐渐下降。主要Indeed的职位空缺指数（每日数据月均值，7月：环比下降0.4%）放缓7 月份，该数字正在上升，尽管幅度较小。 根据这一结果，预计 7 月份职位空缺下降的速度将放缓。 此外，美国失业保险周申请人数（截至7月29日当周：227,000人）和连续领取人数（截至7月22日当周：1,700,000人）6月均有所增加（超过26万），而4月以来一直在下降在 3 月份达到峰值（超过 186 万例）之后。 美国联邦储备委员会（FRB）判断劳动力供求参考的人均失业人数（6月：1.61）远高于1.0，预计这需要时间。

  尽管美联储年内额外加息在货币市场定价仅在28%左右，但上述结果表明美联储需要针对劳动力供求紧缩采取额外措施，这是服务业景气的根本原因通货膨胀和工资上涨。 将于24日至26日举行的杰克逊霍尔经济政策研讨会提出了“全球经济的结构性转变”的主题。 针对全球范围内劳动力供需不匹配的情况，各国央行将采取什么样的看法和对策，很可能成为未来政策管理的讨论点。