摘要:日本实际工资连续第四个月上涨,创下四年来最长连涨纪录,为日本央行本月加息提供了进一步支撑。日本厚生劳动省周五公布的数据显示,4月经通胀调整后的实际工资同比上涨1.9%,高于上月修正后的1.4%,也高于经济学家此前预期的1.7%,为2021年底以来最长连续上涨周期。名义工资同比增长3.5%,同样高于市场预期的3.1%。基本工资增长3.4%;日本央行重点关注、可避免抽样偏差的类似指标显示,全职员工工资
日本实际工资连续第四个月上涨,创下四年来最长连涨纪录,为日本央行本月加息提供了进一步支撑。
日本厚生劳动省周五公布的数据显示,4月经通胀调整后的实际工资同比上涨1.9%,高于上月修正后的1.4%,也高于经济学家此前预期的1.7%,为2021年底以来最长连续上涨周期。
名义工资同比增长3.5%,同样高于市场预期的3.1%。基本工资增长3.4%;日本央行重点关注、可避免抽样偏差的类似指标显示,全职员工工资增长2.6%。这些数据均显示,日本工资增长动能仍然较强。
工资数据公布之际,日本央行正为6月15日至16日的政策会议做准备。
市场普遍预计,日本央行将在本次会议上将基准利率上调0.25个百分点。理论上,稳定的工资增长有助于增强国内需求韧性,也为货币政策进一步正常化提供支持。
野村证券首席市场经济学家冈崎浩平表示,收入状况正在改善,这主要得益于今年春季薪资谈判的结果。除非中东局势再次显著恶化,否则日本央行6月加息几乎已成定局。
知情人士本周透露,日本央行正在考虑提高利率,并讨论2026年晚些时候进一步加息的可能性。
日本央行行长植田和男周三表示,当局将继续应对通胀问题,因为价格上行风险似乎比经济下行风险更加紧迫。
他指出,根据目前掌握的数据和信息,价格上行风险总体更大,也可能更快显现。
彭博经济学经济学家木村太郎表示,4月工资增长强劲,为日本央行在6月15日至16日会议上加息提供了有力依据。今年春季薪资谈判带来的加薪安排,已开始逐步反映到员工工资单中。
不过,工资增长能否持续,仍取决于企业盈利和通胀走势,而中东局势仍是关键不确定因素。
近期经济观察机构调查显示,受冲突影响,企业信心有所减弱,更多受访者提到供应中断和瓶颈问题。由于4月生产者价格涨幅创12年来新高,许多企业利润率已开始承压。
尽管日本政府补贴暂时抑制了整体通胀,但潜在价格压力仍在加剧。帝国数据银行数据显示,日本食品和饮料生产商将在6月上调1000多种产品价格,远高于5月的84种,部分原因是塑料包装所需化学品成本上升。
为减轻家庭负担,日本首相高市早苗承诺在夏季恢复电力和天然气补贴。
政府还编制了3.1万亿日元、约合194亿美元的追加预算,以应对伊朗冲突可能带来的进一步影响,其中部分资金将用于延长汽油补贴。
不过,日本总务省周五发布的另一份报告显示,工资上涨能否支撑消费需求仍存在疑问。数据显示,经通胀调整后,日本4月家庭支出同比下降0.5%,连续第五个月下滑。
食品、水电煤气、服装鞋帽等支出均有所减少,住房支出则有所增加。
最新工资数据部分反映了今年薪酬谈判的影响。日本央行研究显示,随着加薪安排在6月逐步落实,其影响将进一步体现在员工工资单中。
日元疲软和通胀回升提振了企业利润,也为工资增长提供支撑。日本财务省周一公布的调查显示,今年一季度几乎所有行业的普通利润均有所增长,其中制造业季度利润总额创历史新高。
不过,这一数据可能尚未完全反映中东局势动荡带来的影响。
冈崎浩平表示,通胀可能在今年晚些时候加速,尤其是在10月至12月以及明年1月至3月两个季度,这可能导致实际工资暂时下降,并拖累私人消费。
不过,他预计支出不会大幅下滑,2026年日本整体消费水平可能介于稳健和强劲之间。