世界杯或为美国6月非农就业带来的额外增长

美国6月就业报告即将于周四出炉，市场正密切关注这份数据是否会带来意外惊喜。高盛在一份最新分析中指出，正在美国本土举行的世界杯赛事，可能对当月就业增长产生明显的短期提振作用。

根据道琼斯对经济学家的调查，市场普遍预计6月非农就业人数将增加11.5万人，较5月录得的17.2万人的强劲增幅有所回落。然而，高盛团队认为，这一预测可能低估了实际数据。他们注意到，小企业薪资管理公司Homebase提供的私营部门数据显示，世界杯举办城市的就业表现明显好于其他地区。

Homebase的报告显示，尽管6月整体招聘步伐有所放缓，但11个世界杯举办城市的就业人数同比仅下降1.2%，而其他城市则下降了3.5%。更值得注意的是，与赛事消费密切相关的休闲和酒店服务业，其招聘人数增长了9.5%，这与世界杯带来的额外餐饮、住宿和娱乐需求高度吻合。

高盛经济学家罗尼·沃克和杰西卡·林德尔斯在报告中写道，历史分析表明，世界杯可能在6月为非农就业带来约4万个额外岗位，影响主要集中在休闲酒店、专业商业服务以及贸易运输等行业。基于这一判断，高盛预计6月非农就业人数将增加14万人，虽然低于5月，但明显好于2025年同期减少2万个岗位的表现。他们还指出，最终公布的数据甚至可能更高，因为过去四年中，6月非农就业初值均被随后的修订数据下调。

在官方数据发布前，周三公布的“小非农”ADP就业报告已提供了一些线索。数据显示，6月美国私营部门就业增加9.8万人，低于经济学家预期的12万，也较5月的12.2万有所放缓。不过，ADP数据仍表明私人招聘保持稳健，且过去三个月是2024年以来招聘势头最强劲的时期。同时，薪资方面也释放出积极信号：跳槽者的年薪增幅升至6.6%，留任员工的薪资涨幅稳定在4.4%。

与就业增量放缓形成对比的是，企业裁员意愿处于极低水平。Challenger, Gray & Christmas同日发布的数据显示，6月美国雇主计划裁员人数环比骤降53%至45,849人，上半年裁员总数较2025年同期大幅减少40%。

目前市场普遍预期，6月非农就业人数将增加11.5万，失业率维持在4.3%，平均时薪环比上涨0.3%、同比上涨3.5%。若实际数据符合预期，这将是美国自2024年年中以来最强劲的半年度招聘表现。

劳动力市场的稳健态势，以及薪资涨幅的回升，可能会强化市场对美联储维持紧缩货币政策的预期。不过，考虑到ADP数据与官方非农数据之间历史上屡有出入，最终结果仍待劳工部周四公布的官方数据予以验证。市场各方将从中进一步判断美国就业市场的真实温度。