摘要:美国劳工统计局周三公布报告显示,美国7月JOLTS职位空缺数降至2021年初以来的最低水平,裁员人数增加,这与劳动力市场需求端放缓的其他迹象一致。加上裁员人数升至176万(休闲和酒店业裁员最多),为2023年3月以来的最高水平,加重了市场对于衰退的担忧。【美国7月职位空缺】大部份的投资人都是认为,随着职位空缺减少,裁员和失业率上升,劳动力供需平衡正在发生变化,劳动力市场疲软迹象更加明显。但大家没有
美国劳工统计局周三公布报告显示,美国7月JOLTS职位空缺数降至2021年初以来的最低水平,裁员人数增加,这与劳动力市场需求端放缓的其他迹象一致。加上裁员人数升至176万(休闲和酒店业裁员最多),为2023年3月以来的最高水平,加重了市场对于衰退的担忧。
【美国7月职位空缺】
大部份的投资人都是认为,随着职位空缺减少,裁员和失业率上升,劳动力供需平衡正在发生变化,劳动力市场疲软迹象更加明显。但大家没有意识到的是,职位空缺减少、裁员人数增加以及失业率的上升,代表的并不是需求减少,反倒是供给上升所导致。
通过对美国失业率上升原因的深入分析,我们发现「过去一年因企业裁员导致的永久性失业人数并未显著增加」。真正推动失业率上升的是重新或新进入劳动力市场的人群,以及因临时性因素导致的失业。这意味着劳动力供给的增加是失业上升的一个主要原因。相比企业裁员,这种失业对经济的冲击较小,因为它不会引发收入的急剧下降,也不至于导致消费者支出减少和经济活动的萎缩。相反,移民流入可能还会促进消费增长,支持房地产需求,从而为整体需求提供支撑。
这一点之前笔者就有解释过,短期来看移民的大量流入,本来就会推高市场的失业率。因此我们回到这次市场在意的,职位空缺与失业人数比率就可以发现,7月职位空缺数量比失业工人数量仅多51万,这一指标较6月的137.3万锐减。且7月职位空缺与失业人数之比为1.1,较6月明显下滑,为三年来的最低水平。但这并不代表需求大量减缓,应该解读为该比率的变化主要是由失业人口增加所导致。
结论:虽然我们不能否认经济有开始陆续减缓,但同时也可以看到美联储褐皮书显示,最近几周,整体就业水平保持平稳,甚至略有上升。同时JOLTS数据通常比非农就业数据滞后一个月,并不能当做前瞻指标。因此建议投资人应该把焦点,放回本周五,美国将公布重磅的8月非农就业报告。
【黄金价格】
由于美国就业数据弱于预期,数据公布后,美国国债收益率下跌,10 年期基准国债收益率下跌近 6 个基点至 3.776%。交易员们增加了对美联储可能大幅降息的押注。从技术面来看,该情绪帮助黄金价格站稳底部支撑,接下来将重新挑战2500美元/盎司压力,顺利突破将会看回2510美元/盎司;反之突破失败大概率会持续于2480-2500美元/盎司区间震荡。
压力:2500美元/盎司
支撑:2470-2480美元/盎司
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