Moneta每日新聞：受人工智慧與關稅影響，美國多行業裁員人數激增

在人工智慧快速發展與貿易政策變化的雙重影響下，美國多行業紛紛削減人力資源。根據人力資源公司Challenger, Gray & Christmas最新發佈的報告，裁員的背後因素複雜多樣，涵蓋從AI替代、關稅壓力到對經濟前景的不確定性。特別是在零售業，企業不僅面臨消費疲軟壓力，還因前景迷茫而關閉門店、裁撤崗位。

科技行業成為本輪裁員潮的重災區。包括英特爾和微軟在內的多家大型科技企業近期接連公佈裁員計畫。英特爾宣佈將精簡15%的員工規模，而微軟則啟動了今年的第二輪大裁員，預計影響9,000人。這反映出科技公司在大舉投資人工智慧的同時，也在其他業務板塊尋求節流之道，優先調整人力成本。

報告資料顯示，7月美國企業共宣佈裁員62,075人，遠高於去年同期的約25,900人。這一數字不僅顯著高於疫情以來的7月平均水準，也創下十年來同期裁員第二高紀錄，僅次於2020年疫情高峰期。這一趨勢引發市場對勞動力市場潛在疲軟的關注。

值得注意的是，裁員計畫往往具有前瞻性。截至6月底，美國整體就業市場依舊相對穩健，失業率維持在4.1%的低位。隨著招聘熱潮降溫，美國政府即將公佈的7月就業數據可能顯示失業率小幅升至4.2%。

除科技和零售外，汽車製造與公共服務領域也未能倖免。Challenger的資料顯示，汽車行業的裁員與日益嚴峻的關稅政策密切相關；而聯邦預算縮減則對非營利組織及醫療服務機構造成連鎖衝擊，導致這兩個行業在過去兩個月內裁員數量持續上升。

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