Moneta每日新聞：英國勞動力市場放緩，工資增長降至七個月低點

近期，英國勞動力市場呈現明顯放緩態勢，工資增長速度也降至七個月以來的最低水準，就業人數則出現顯著下滑。這一現象與斯塔默政府近期實施的一系列政策調整密切相關，尤其是在其首份預算案中提升企業工資稅及提高最低工資標準的措施，導致企業為控制運營成本而採取更加謹慎的用工策略。

根據英國國家統計局週二公佈的最新資料顯示，截止至今年4月底的三個月期間，扣除獎金因素後的整體工資增長率放緩至5.2%，創下自去年第三季度以來的最低值。此前，經濟學家們普遍預測該數據將維持在5.3%左右，實際數據則低於預期。值得關注的是，私營部門工資增速由之前的5.5%下降至5.1%，反映出私營企業在控制薪資開支方面愈加謹慎。

這組數據反映了企業應對新稅負壓力的調整行為。提高企業工資稅無疑增加了用人成本，而上調最低工資標準則進一步推高了企業的薪資支出負擔。為緩解成本壓力，許多公司選擇減少招聘或縮減現有崗位，從而在一定程度上抑制了工資增長的動力。這種變化或許能夠減輕英國央行對工資快速上漲進而推動通貨膨脹持續加劇的擔憂。

此外，其他稅務統計數據也顯示出勞動市場的緊縮趨勢。5月份，受薪雇員總數減少了約10.9萬人，這一降幅不僅大於市場普遍預期，也成為自2020年5月以來的最大單月下滑。這表明受宏觀經濟環境及政策調整的影響，企業招聘活動明顯放緩，勞動力需求出現顯著下降。斯塔默政府為遏制通脹而採取的政策措施已開始在勞動力市場體現出影響。儘管短期內或對部分工薪階層的收入帶來提升，但整體經濟活動中企業用工成本上升，正在抑制就業增長和工資增速。

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