Die Aktie des Bitcoin-Miners Marathon Digital gewinnt nach der Notierung durch S&P Global an Boden

• Die Aktien von Marathon stiegen am Montag um 18%, nachdem das Unternehmen von S&P Global in den SmallCap 600 Index aufgenommen wurde.

• Die Marktkapitalisierung des Unternehmens stieg um etwa 800 Millionen Dollar.

• Marathon hat bei der SEC ein 8-K für drei seiner Top-Führungskräfte eingereicht.

Nachdem der Bitcoin-Miner Marathon Digital in den S&P SmallCap 600 aufgenommen wurde, stieg die Aktie des Unternehmens um 18% und die Marktkapitalisierung um 800 Millionen Dollar.

Marathon Digital kommt in den SmallCap-Index von S&P

Marathon Digital, ein bekanntes Bitcoin-Mining-Unternehmen, hat für Schlagzeilen gesorgt, nachdem es von S&P Global in seinen SmallCap 600 Index aufgenommen wurde. Die Ankündigung führte zu einem erheblichen Anstieg des Aktienwerts des Unternehmens, der am Montag um 18% zulegte.

Berichten zufolge ist die Marktkapitalisierung von Marathon über das Wochenende um 800 Millionen Dollar gestiegen, was einen erheblichen Erfolg für das Unternehmen für digitale Vermögenswerte darstellt. Damit ist die Marktkapitalisierung des Unternehmens von 4,7 Milliarden Dollar auf 5,5 Milliarden Dollar gestiegen.

Das Bitcoin-Mining-Unternehmen wurde am Freitag als Teil der Liste bekannt gegeben, und seine Aktien begannen ab diesem Zeitpunkt schnell zu steigen und schlossen den Tag bei 20 $. Der SmallCap 600 ist ein Index von Unternehmen mit einer geringen Marktkapitalisierung, die auf der Grundlage ihrer jüngsten Rentabilität und vieler anderer Merkmale ausgewählt werden. Die Unternehmen, die als SmallCap gelten, müssen eine Marktkapitalisierung von $1 Milliarde bis $6,7 Milliarden aufweisen.

Marathon hat außerdem einen 8-K-Bericht bei der SEC über die Vergütung einiger seiner höchsten Führungskräfte eingereicht.

In dem Dokument wird die Verpflichtung des Unternehmens dargelegt, seinen Mitarbeitern im Rahmen der LTIP-Zuteilungen langfristige Anreize zu bieten. Die LTIP-Prämien bringen die Interessen der Führungskräfte des Unternehmens mit denen der Aktionäre in Einklang, da der Wert der Prämien direkt an den Aktienkurs des Unternehmens gebunden ist.

Das Incentive wird an drei Führungskräfte des Unternehmens vergeben, darunter Fred Thiel, der CEO, CFO Salman Khan und Zabi Nowaid, der General Counsel des Unternehmens. Es wird erwartet, dass dieser Schritt die Moral steigert und die Interessen der Führungskräfte mit denen der Aktionäre des Unternehmens in Einklang bringt.