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Die Zeiten des „Bewerbermarktes scheinen vorerst vorbei. Lest hier, worauf es laut der Personalexpertin Melanie Trommer ankommt, um in diesen Zeiten dennoch einen Job zu landen.
Der Jobmarkt hat sich verändert: Bewerbende müssen sich auf härtere Bedingungen einstellen. Warum kassiert ihr ständig Absagen? Personalexpertin Melanie Trommer gibt exklusive Einblicke und verrät, wie ihr eure Chancen verbessern könnt. Erfahrt, welche Branchen weiterhin händeringend nach Talenten suchen und welche Fehler ihr vermeiden solltet. Lest alle Details mit BI+
Laut Business Insider erleben Jobsuchende eine Rückkehr zum Arbeitgebermarkt, da die Zahl der Stellenausschreibungen sinkt.
Die Personalexpertin Melanie Trommer erklärt, dass viele Unternehmen weniger einstellen wollen, was den Wettbewerb verschärft.
Sie rät vor allem auf drei Dinge zu achten, wollt ihr einen Job landen: eueren Lebenslauf, eure Skills sowie eure Einstiegshürden.
Noch vor einigen Monaten konnten sich Bewerbende auf dem Jobmarkt so einiges erlauben. Sie konnten beispielsweise Bewerbungen ohne An- oder Motivationsschreiben abschicken. Allein ihr Lebenslauf reichte, um einen Job zu ergattern. Zudem konnten sie ungewöhnlich hohe Gehaltsforderungen stellen – und damit sogar durchkommen.
Doch die Zeiten des „Bewerbermarktes scheinen vorbei. Die Zahl der Stellenausschreibungen geht zurück. Gleichzeitig verzeichnet die Jobplattform Indeed mehr Bewerbungen auf Stellenanzeigen – ein Anzeichen dafür, dass Talente es schwerer haben, schnell einen passenden Job zu finden. Auch scheinen Unternehmen weniger bereit, sich nach Arbeitnehmenden zu richten. So sinkt etwa der Anteil der offenen Stellen mit Homeoffice-Option.
Heißt: Als Jobsuchende müsst ihr euch auf eine nicht mehr so komfortable Verhandlungsposition einstellen und einiges beachten, wenn ihr einen Job ergattern wollt. Aber: Worauf kommt es bei eurer Bewerbung eigentlich an? Personalexpertin Melanie Trommer hat im Interview mit Business Insider verraten, woran es liegen kann, dass ihr ständig nur Absagen kassiert und was ihr dagegen tun könnt.