Ihr wollt Partner den Big Four werden？ Auf diese Fähigkeiten kommt es bei Deloitte, PwC und Co. an

Ihr wollt Partner bei den Big Four werden? Business Insider hat Personaler und ehemalige Partner nach ihren Erfahrungen und Tipps gefragt. Erfahrt, welche Fähigkeiten und Strategien entscheidend sind, um es bei Deloitte, PwC und Co. auf der Karriereleiter nach ganz oben zu schaffen. Lest alle Details mit BI+

Viele Berater und Wirtschaftsprüfer streben danach, Partner bei einer der vier großen Firmen zu werden.

BI hat Personalverantwortliche und einen ehemaligen PwC-Partner nach ihren Tipps für den Weg in die Spitzenposition gefragt.

Sie raten unter anderem, eine kaufmännische Denkweise zu entwickeln, ein Teamplayer zu sein und zu lernen, mit der internen Politik umzugehen.

Für viele Berater und Wirtschaftsprüfer ist der Aufstieg zum Partner bei einem der Big Four – also Deloitte, EY, PwC und KPMG – die Krönung ihres Erfolgs.

Partner sind die ranghöchsten Mitarbeiter der Unternehmen. Sie sind am Unternehmen beteiligt und erhalten traditionell ein Stimmrecht in strategischen Angelegenheiten sowie einen Anteil am Jahresgewinn. Das bedeutete beispielsweise, dass jeder Equity-Partner von Deloitte im Vereinigten Königreich im vergangenen Jahr umgerechnet 1,3 Millionen Dollar (1,1 Milliarden Euro) erhielt.

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Partner zu werden ist bekanntermaßen schwierig und der Wettbewerb wird immer härter, da Umstrukturierungen und verlangsamtes Wachstum vielerorts die Zahl der Partner und die jährlichen Auszahlungen reduziert haben.