2025-02-27 17:57
IndustriMeta เตรียมลดพนักงานลง 5%
Meta เตรียมลดพนักงานลง 5%
Meta เจ้าของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Facebook, Instagram, Threads และ WhatsApp มีแผนลดพนักงานลง 5% ของจำนวนทั้งหมด (หรือประมาณ 3,600 ตำแหน่งเลยทีเดียว) โดยจะอิงจากพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ของบริษัท
โดยทาง Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta เคยบอกกับพนักงานในองค์กรว่า จะมีการ “ตัดสินใจยกระดับมาตรฐานในการบริหารผลงาน” และจะดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อ “ปลดพนักงานที่มีผลงานต่ำ” โดยพนักงานในสหรัฐฯ ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับแจ้งภายในวันที่ 10 กุมภาพันธ์นี้
ในประกาศยังกล่าวด้วยว่า “Meta กำลังพัฒนาเทคโนโลยีที่สำคัญที่สุดในโลก ไม่ว่าจะเป็น AI, แว่น VR ที่ในอนาคตจะกลายมาเป็นคอมพิวเตอร์ยุคถัดไป และในฐานะโซเชียลมีเดีย ปีนี้จะเป็นปีที่เข้มข้น และบริษัทต้องการให้แน่ใจว่าเรามีบุคลากรที่ดีที่สุดอยู่ในทีมของเรา”
Suka 0
JoeyM1
거래자
Diskusi populer
Industri
СЕКРЕТ ЖЕНСКОГО ФОРЕКСА
Industri
УКРАИНА СОБИРАЕТСЯ СТАТЬ ЛИДЕРОМ НА РЫНКЕ NFT
Industri
Alasan Investasi Bodong Tumbuh Subur di Indonesia
Industri
Forex Eropa EURUSD 29 Maret: Berusaha Naik dari Terendah 4 Bulan
Analisis pasar
Bursa Asia Kebakaran, Eh... IHSG Ikut-ikutan
Analisis pasar
Kinerja BUMN Karya Disinggung Dahlan Iskan, Sahamnya Pada Rontok
Klasifikasi pasar

Platform

Pameran

Agen

Perekrutan

EA

Industri

Pasar

Indeks
Meta เตรียมลดพนักงานลง 5%
Meta เตรียมลดพนักงานลง 5%
Meta เจ้าของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Facebook, Instagram, Threads และ WhatsApp มีแผนลดพนักงานลง 5% ของจำนวนทั้งหมด (หรือประมาณ 3,600 ตำแหน่งเลยทีเดียว) โดยจะอิงจากพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ของบริษัท
โดยทาง Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta เคยบอกกับพนักงานในองค์กรว่า จะมีการ “ตัดสินใจยกระดับมาตรฐานในการบริหารผลงาน” และจะดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อ “ปลดพนักงานที่มีผลงานต่ำ” โดยพนักงานในสหรัฐฯ ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับแจ้งภายในวันที่ 10 กุมภาพันธ์นี้
ในประกาศยังกล่าวด้วยว่า “Meta กำลังพัฒนาเทคโนโลยีที่สำคัญที่สุดในโลก ไม่ว่าจะเป็น AI, แว่น VR ที่ในอนาคตจะกลายมาเป็นคอมพิวเตอร์ยุคถัดไป และในฐานะโซเชียลมีเดีย ปีนี้จะเป็นปีที่เข้มข้น และบริษัทต้องการให้แน่ใจว่าเรามีบุคลากรที่ดีที่สุดอยู่ในทีมของเรา”
Suka 0
Saya juga ingin komentar
Tanyakan pertanyaan
0Komentar
Belum ada yang berkomentar, segera jadi yang pertama
Tanyakan pertanyaan
Belum ada yang berkomentar, segera jadi yang pertama