摘要:最新公布的数据揭示,日本去年第四季度经济实现了0.4%的年化增长率,成功扭转了先前报告的0.4%萎缩,从而避免了技术性衰退。这一变化得益于企业资本投资的增加,推动经济重回增长轨道。此外,日本央行预计在3月或4月结束长期的负利率政策并首次加息,自2007年以来首见。市场预期加强,日元对美元汇率应声上升。在即将到来的央行政策会议前,年度薪资谈判成为关注焦点,大企业的加薪决策可能会促使央行采取行动。日本央行高层对此表示,薪资增长是实现价格目标和政策正常化的关键。
最近发布的数据显示,日本在去年第四季度经历了意外的经济增长,年化增长率达到了0.4%,与先前报告的0.4%萎缩形成鲜明对比,尽管这一增长率低于经济学家预期的1.1%,但足以使日本避免进入技术性衰退。此前,第三季度的GDP增速经修正为-3.3%。这一积极的转变部分归因于企业在资本投资方面的强劲表现,这推动了经济重新回到扩张轨道上。 日本内阁府在3月11日的一份声明中透露了这些数据,随后,市场对日本央行可能在3月或4月结束负利率政策并进行首次加息的预期增强,这将是自2007年以来的第一次。经济学家普遍认为,这些数据支持了日本央行关于经济将持续温和复苏,以及企业投资意愿增强的观点。 随着经济数据的公布,日元对美元的汇率也有所反应,周一报告显示日元兑美元小幅上涨,达到146.92。市场对日本央行在即将到来的3月18-19日政策会议上加息的预期也因此上升。 在央行会议之前,企业与工会之间的年度薪资谈判,也就是所谓的“春斗”,将是另一个关键焦点。日本最大的工会组织——日本联合工会(Rengo)预计将在3月15日公布谈判结果。据报道,工会成员本次要求的平均加薪幅度为5.85%,这是自1993年以来的最高水平,高于一年前的4.49%的要求。 对于日本央行而言,这次薪资增长的迹象可能会进一步加大其在3月会议上采取行动的可能性。尤其是当大企业同意大幅加薪时,这通常会为其他较小公司设定基调。日本央行行长植田和男和理事高田肇都强调了工资谈判的重要性,将其视为促进工资-价格良性循环的关键因素,从而标志着日本央行实现其价格目标的一个重要步骤,并有助于政策正常化。 据内部消息人士透露,随着企业在年度薪资谈判中展现出加薪的意愿,越来越多的日本央行政策制定者开始倾向于在本月结束负利率政策。