整体经营稳中向好，国际化水平再迈新台阶——兴证国际召开2024年度工作会议

兴证国际金融集团（简称“兴证国际”，6058.HK）是位于香港的综合性券商，亦是兴业证券践行国际化战略的桥头堡。秉持“专注价值、智创未来”的理念，为投资者提供全方位的跨境投资服务，包括香港及环球证券、香港及环球期货的行情、交易和咨询服务。

本期导读

3月12日，兴证国际金融有限公司（以下简称“兴证国际”或“公司”）召开2024年度工作会议暨优秀人员颁奖典礼，传达兴业证券集团年度工作会议精神，总结分析兴证国际2023年度经营管理情况，对优秀部门及员工进行表彰，部署2024年重点工作，签署目标责任书。兴业证券集团首席财务官许清春、首席风险官蔡军政出席会议，兴证国际班子成员、各部门负责人及优秀业务骨干参加会议。

集团首席财务官许清春对兴证国际2023年经营业绩进行点评，对过去一年公司取得的良好成绩及经营改革举措表示肯定，并传达了集团对香港子公司的支持，对2024年公司的发展提出五点发展要求与期望。他指出，作为集团海外事业管理总部及所有海外子公司的控股平台，兴证国际要更加深刻认识到自身对于集团国际化战略的重要意义，要积极打造以客户为中心的全球化、一体化跨境金融服务生态，持续提升包括国际化的人才队伍、服务实践、业务经验、境内外资源协同等在内的国际化服务能力。一是要加快金控平台建设，对所有海外机构的业务、风险、公司治理等进行统一管控；二是要增强境内外业务协同联动，依托集团境内优势，充分挖掘和满足境内客户国际化综合金融服务需求，在客户服务能力方面、区域发展能力方面，高效、集约化推进综合业务发展；三是要执行集团资金业务“三增三降”要求，优化资产配置，控制投资风险，筑牢业绩基本盘；四是要加强风险管理与成本控制，降本增效，提升效益；五是要巩固兴证国际境外桥头堡战略地位，积极投身于香港由治及兴的新阶段工作。

集团首席风险官蔡军政在会上强调，要贯彻“坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题”中央金融工作会议精神，对风险早识别、早预警、早暴露、早处置，增强前瞻性，做到未雨绸缪、抓早抓小，推进落实集团“三增三降”原则，扎实做好风险管理及审批管理工作。一是要完善风险及审批管理体系建设，做实做细，不留死角；二是要继续深化垂直穿透管理，进一步树立明确集团子公司职责边界，做到垂直穿透、相互协同，有效分配风控资源；三是要加强风险管理文化建设，进一步加强风控意识，将防控风险作为高质量发展的主题，加大对高风险业务、创新业务、监管重点关注业务等检查力度，制定分类分级检查方案，在可控阶段发现问题并有效解决；四是要提高风控协同服务水平，强化风控及审批人员服务协同意识，进一步梳理完善预审机制，不断提升风险管理数智化水平；五是做好存量业务持续期投后管理，与集团协同，做好动态监控；六是加强风险管理及审批队伍建设，全面提升风险管理人才的专业水平及综合素养。

兴证国际董事长熊博在会上首先感谢了过去一年经营班子及同事们的辛勤付出与努力，他指出，2024年将围绕集团战略规划，加快香港金控平台建设，提升国际化水平；持续完善合规风控体系，审慎减少资本型业务消耗；聚焦“强发展”主题，坚持发展总基调，加大与集团协同力度，促进业务发展；降本增效，提升业务竞争力。

兴证国际行政总裁张春娟结合集团要求，对公司未来发展亦提出四点要求。一是要坚持合规底线，严控风险，构建完善的内控管理体系，确保公司业务健康可持续发展；二是要提高香港各类牌照业务的专业水平和业务承接能力，在集团大协同战略下，加大加深与集团各条线协同广度和深度，促进业务经济高效发展；三是要培养精兵强将，打造专精队伍，坚持以业绩导向为目标，打造业绩文化、责任文化。四是要落实集团降本增效要求，严格规范各类成本费用支出，形成风清气正、廉洁从业的文化环境。

会上，各部门主管根据2024年业绩目标签署目标责任书。

并对公司2023年优秀部门及员工进行表彰。

部分部门业务代表对2023年经营目标完成情况、2024年公司内控发展及业务发展进行展望。

勇立潮头敢为先，乘风破浪正当时。兴证国际将会继续贯彻集团新发展理念，落实集团年度工作会议要求，坚持围绕搭建专业化、协同化的海外平台目标，服务集团改革战略需要，优化公司经营管理体制机制，推动公司各项业务实现跨越式高质量发展，发挥好桥头堡作用，为建设一流证券金融集团贡献力量。

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